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Kenntnisse/Stärken

PROJEKTTYPEN / EINSATZFELDER
  • Bereiche Einkauf / Materialwirtschaft / Supply Chain
  • Prozessoptimierung / Effizienzsteigerung / Vakanzen
  • Kostenreduktion
  • Coaching
  • Restrukturierung
  • CAPEX
  • Claim / Vertragsstrafen / Pönalen Management
  • Versicherungs-Schadens-Regress-Abwicklung

KERNKOMPETENZEN

  • Leiter Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
  • Restrukturierung, Einkaufsorganisation und Prozesse
  • Vertragsgestaltung
  • Projektleitung von Investitionen
  • Kostenanalyse
  • Lieferanten Audits

STÄRKEN

  • Erfahrungsüberblick
  • Umsetzungsstarker Manager
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strategische und operative Stärken
  • Empathische Führungspersönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Förderer und Impulsgeber

SENIOR-MANAGEMENT-FUNKTION / ORGANFUNKTION

  • Einkaufsleiter
  • Bereichsleitung

ROLLEN

  • Interim Manager
  • Projektleiter
  • Coach

BRANCHENERFAHRUNG

  • Automotive
  • Medizintechnik
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Baustoffe
  • Metalle
  • Textil

LINIENERFAHRUNG

  • 30 Jahre Einkaufsleiter
  • 25 Jahre Personalführung

INTERIM MANAGEMENT

  • >7 Jahre

BRANCHENFOKUS

  • Alle Branchen (außer Food)

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